Nyheter fra Regnskap Norge

• Ny økonomiforskrift til barnehageloven januar 25, 2023
  Forskriften legger til rette for innsyn og kontroll av at offentlige tilskudd og foreldrebetaling kommer barna i barnehagene til gode.
  Hege Vikane, Regnskap Norge
• Regnskap Norge vant frem i saken om foretak i økonomiske vanskeligheter januar 25, 2023
  ESA støtter Regnskap Norges synspunkter rundt forståelsen av foretak i økonomiske vanskeligheter, og bekrefter at reelle verdier kan hensyntas i vurderingen.
  Hanne Opsahl, Regnskap Norge
• Regnskap Norge har fått ny forside januar 24, 2023
  Den nye forsiden hjelper deg med å få oversikt over aktuelle kurs, nyheter, fagstoff og arrangementer.
  Lene N. Sundalskleiv, Regnskap Norge
• Etterutdanningskravet i den nye regnskapsførerloven januar 23, 2023
  Den nye regnskapsførerloven øker totalkravet til etterutdanning fra 77 til 80 timer.
  Hanne Opsahl, Regnskap Norge
• Ekstra arbeidsgiveravgift gjelder ikke på Svalbard januar 20, 2023
  Fastsettelsen om at 5 % ekstra arbeidsgiveravgift skal gjelde i alle soner, inkludert på Svalbard, er nå endret.
  Alia Hammami, Regnskap Norge
• PowerOffice har regnskapsbransjens mest fornøyde kunder januar 20, 2023
  Hat-trick fra PowerOffice GO. For tredje år på rad havner de på topp i medlemmenes rangering av økonomisystemer.
  Svein Austheim
• Ny løsning for direkte registrering av a-meldingen er klar januar 18, 2023
  Løsningen er foreløpig kun tilrettelagt for utenlandske opplysningspliktige. Norske opplysningspliktige får tilgang senere.
  Lene N. Sundalskleiv, Regnskap Norge
• Permisjonsbeskrivelsene i a-meldingen endres januar 18, 2023
  Kodelisten for permisjoner endres fra og med 2023, slik at beskrivelsen viser om en permisjon er lovfestet eller ikke.
  Alia Hammami, Regnskap Norge
• Har du kontroll på kvaliteten? januar 17, 2023
  Kvalitet og kontroll er tema når Martine Aas Dale gjester Regnskap Norge-podden.
  Lene N. Sundalskleiv, Regnskap Norge
• Husk å starte ferieplanlegging tidlig januar 12, 2023
  Å fastsette ferietidspunkt i god tid gir forutsigbarhet både for arbeidsgiver og for arbeidstaker.
  Alia Hammami, Regnskap Norge